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ENA Energienetze Apolda GmbH
Ihr regionaler Netzbetreiber
ENA Energienetze Apolda GmbH
Ihr regionaler Netzbetreiber
Gleichbehandlungsprogramm
Bericht über die Maßnahmen des Gleichbehandlungsprogramms der ENA Energienetze Apolda GmbH und der Energieversorgung Apolda GmbH im Berichtsjahr 2025
Präambel
Mit diesem Bericht kommen die ENA Energienetze Apolda GmbH und die Energieversorgung Apolda GmbH ihrer Verpflichtung aus § 7a Abs. 5 Satz 3 EnWG nach.
Der Bericht betrifft die Zeit vom 01.01.2025 - 31.12.2025 und befasst sich mit den Maßnahmen des Gleichbehandlungsprogramms vom 29.02.2008 zur diskriminierungsfreien Ausübung des Netzgeschäfts.
Der Bericht wird vorgelegt von dem Gleichbehandlungsbeauftragten, Herrn Falk Glockner, der ENA Energienetze Apolda GmbH und der Energieversorgung Apolda GmbH, Heidenberg 52, 99510 Apolda und ist auf den Internetseiten der Unternehmen (www.evapolda.de und www.en-apolda.de) veröffentlicht.
Der Bericht betrifft die Zeit vom 01.01.2025 - 31.12.2025 und befasst sich mit den Maßnahmen des Gleichbehandlungsprogramms vom 29.02.2008 zur diskriminierungsfreien Ausübung des Netzgeschäfts.
Der Bericht wird vorgelegt von dem Gleichbehandlungsbeauftragten, Herrn Falk Glockner, der ENA Energienetze Apolda GmbH und der Energieversorgung Apolda GmbH, Heidenberg 52, 99510 Apolda und ist auf den Internetseiten der Unternehmen (www.evapolda.de und www.en-apolda.de) veröffentlicht.
Teil A:
Selbstbeschreibung der Energieversorgung Apolda GmbH und ENA Energienetze Apolda GmbH
Zum 01.07.2007 hat die ENA Energienetze Apolda GmbH als rechtlich selbstständiges Tochterunternehmen der Energieversorgung Apolda GmbH den operativen Geschäftsbetrieb als Netzbetreiber aufgenommen. Als verantwortlicher Betreiber der Elektrizitäts- bzw. Gasverteilungsnetze hat die ENA Energienetze Apolda GmbH die Aufgabe der Verteilung von Elektrizität und Gas und ist verantwortlich für den Betrieb, die Wartung und den Ausbau der Verteilernetze. Weiterhin übt das Unternehmen die Funktion des sogenannten grundzuständigen Messstellenbetreibers Strom im Netzgebiet aus.
Die in Teil A des Gleichbehandlungsprogramms dargestellte organisatorische Aufbauorganisation des Unternehmens bildet die Grundlage für die im Gleichbehandlungsprogramm festgelegten Maßnahmen zur diskriminierungsfreien Ausübung des Netzgeschäfts.
Die in Teil A des Gleichbehandlungsprogramms dargestellte organisatorische Aufbauorganisation des Unternehmens bildet die Grundlage für die im Gleichbehandlungsprogramm festgelegten Maßnahmen zur diskriminierungsfreien Ausübung des Netzgeschäfts.
Teil B:
Maßnahmen zur diskriminierungsfreien Ausübung des Netzgeschäft
Das Gleichbehandlungsprogramm enthält die Maßnahmen der ENA Energienetze Apolda GmbH und der Energieversorgung Apolda GmbH zur diskriminierungsfreien Ausübung des Netzgeschäfts. Im Rahmen dieses Berichts wird dargestellt, wie diese Maßnahmen während des Berichtszeitraumes in den Unternehmen vermittelt und gegebenenfalls im Einzelnen weiter ausgestaltet worden sind.
Ausgestaltung des Gleichbehandlungsmanagements
Gleichbehandlungsprogramm
Zum 01.07.2007 hat die ENA Energienetze Apolda GmbH als rechtlich selbständiges Tochterunternehmen der Energieversorgung Apolda GmbH den operativen Geschäftsbetrieb als Netzbetreiber aufgenommen. Das Gleichbehandlungsprogramm wurde entsprechend angepasst.
Der Gleichbehandlungsbeauftragte der ENA Energienetze Apolda GmbH und der Energieversorgung Apolda GmbH hat mit Schreiben vom 03.03.2008 das erstellte Gleichbehandlungsprogramm an die Bundesnetzagentur versandt.
Das Gleichbehandlungsprogramm wurde in Form einer Dienstanweisung durch die Geschäftsführung erlassen und allen Mitarbeitern in Papierform übergeben. Die Kenntnisnahme wurde durch Unterschrift bestätigt.
Zum 01.07.2007 hat die ENA Energienetze Apolda GmbH als rechtlich selbständiges Tochterunternehmen der Energieversorgung Apolda GmbH den operativen Geschäftsbetrieb als Netzbetreiber aufgenommen. Das Gleichbehandlungsprogramm wurde entsprechend angepasst.
Der Gleichbehandlungsbeauftragte der ENA Energienetze Apolda GmbH und der Energieversorgung Apolda GmbH hat mit Schreiben vom 03.03.2008 das erstellte Gleichbehandlungsprogramm an die Bundesnetzagentur versandt.
Das Gleichbehandlungsprogramm wurde in Form einer Dienstanweisung durch die Geschäftsführung erlassen und allen Mitarbeitern in Papierform übergeben. Die Kenntnisnahme wurde durch Unterschrift bestätigt.
Gleichbehandlungsbeauftragter
Herr Falk Glockner ist mit Wirkung vom 01.01.2024 zum Gleichbehandlungsbeauftragten bestellt.
Für die interne Kommunikation wurde im Gleichbehandlungsprogramm der Gleichbehandlungsbeauftragte benannt. Aufgrund der räumlichen Nähe hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, den direkten Kontakt aufzunehmen. Der Gleichbehandlungsbeauftragte steht allen Mitarbeitern der ENA Energienetze Apolda GmbH und der Energieversorgung Apolda GmbH als Ansprechpartner für alle Fragen im Zusammenhang mit der Gleichbehandlungspflicht zur Verfügung.
Der Gleichbehandlungsbeauftragte hat uneingeschränkten Zugang zu den Geschäftsleitungen der ENA Energienetze Apolda GmbH und der Energieversorgung Apolda GmbH. Die Maßnahmen im Zusammenhang mit der Einführung des Gleichbehandlungsprogramms, insbesondere die Schulung und Organisation von Abläufen, wurden mit den Geschäftsleitungen abgestimmt.
In den regelmäßig stattfindenden Geschäftsleitungsberatungen besteht die Möglichkeit, Fragestellungen oder Hinweise auf die Gleichbehandlung anzusprechen und zu klären.
Herr Falk Glockner ist mit Wirkung vom 01.01.2024 zum Gleichbehandlungsbeauftragten bestellt.
Für die interne Kommunikation wurde im Gleichbehandlungsprogramm der Gleichbehandlungsbeauftragte benannt. Aufgrund der räumlichen Nähe hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, den direkten Kontakt aufzunehmen. Der Gleichbehandlungsbeauftragte steht allen Mitarbeitern der ENA Energienetze Apolda GmbH und der Energieversorgung Apolda GmbH als Ansprechpartner für alle Fragen im Zusammenhang mit der Gleichbehandlungspflicht zur Verfügung.
Der Gleichbehandlungsbeauftragte hat uneingeschränkten Zugang zu den Geschäftsleitungen der ENA Energienetze Apolda GmbH und der Energieversorgung Apolda GmbH. Die Maßnahmen im Zusammenhang mit der Einführung des Gleichbehandlungsprogramms, insbesondere die Schulung und Organisation von Abläufen, wurden mit den Geschäftsleitungen abgestimmt.
In den regelmäßig stattfindenden Geschäftsleitungsberatungen besteht die Möglichkeit, Fragestellungen oder Hinweise auf die Gleichbehandlung anzusprechen und zu klären.
Umsetzung des Gleichbehandlungsprogramms
Organisation
Zum 01.07.2007 hat die ENA Energienetze Apolda GmbH als rechtlich selbständiges Tochterunternehmen der Energieversorgung Apolda GmbH den operativen Geschäftsbetrieb als Netzbetreiber, zunächst als so genannte kleine Netzgesellschaft ohne Netzeigentum, aufgenommen.
Mit Beschluss der Gesellschafterversammlung vom 27.07.2020 und Eintragung im Handelsregister am 02.11.2020 wurde der Teilbetrieb Strom- und Gasnetz von der Energieversorgung Apolda GmbH (Muttergesellschaft) mit dem Netz- und Anlageneigentum auf die ENA Energienetze Apolda GmbH, rückwirkend zum 01.01.2020, übertragen. Der bis dahin bestehende Pachtvertrag wurde somit gegenstandslos. Alle bestehenden Dienstleistungen, welche die Energieversorgung Apolda GmbH bis dahin für die ENA Energienetze Apolda GmbH erbracht hat, wurden einschließlich des entsprechenden Personals in die ENA überführt. Ausnahme bildete zunächst das Personalwesen, das seit dem Jahr 2024 mit einem eigenen Bereich in der ENA selbst durchgeführt wird. Weiterhin besteht ein Mietvertrag, in dem die Vermietung eines Teils des Betriebsgebäudes der EVA an die ENA geregelt ist.
Die Struktur und die Aufgaben der ENA Energienetze Apolda GmbH entsprechen den gemeinsamen Auslegungsgrundsätzen der Regulierungsbehörden zu den Entflechtungsbestimmungen in §§ 6 - 10 EnWG vom 21.10.2008 und der Neufassung des Energiewirtschaftsgesetzes.
In der Gesellschaft waren zum 31.12.2025 neben der Geschäftsführung 27,87 Mitarbeiter beschäftigt.
Als verantwortlicher Betreiber der Elektrizitäts- bzw. Gasverteilungsnetze nimmt die ENA Energienetze Apolda alle Aufgabe des Netzbetriebs der Verteilung von Elektrizität und Gas sowie des grundzuständigen Messstellenbetreibers direkt wahr. Dies sind u. a.:
Zum 01.07.2007 hat die ENA Energienetze Apolda GmbH als rechtlich selbständiges Tochterunternehmen der Energieversorgung Apolda GmbH den operativen Geschäftsbetrieb als Netzbetreiber, zunächst als so genannte kleine Netzgesellschaft ohne Netzeigentum, aufgenommen.
Mit Beschluss der Gesellschafterversammlung vom 27.07.2020 und Eintragung im Handelsregister am 02.11.2020 wurde der Teilbetrieb Strom- und Gasnetz von der Energieversorgung Apolda GmbH (Muttergesellschaft) mit dem Netz- und Anlageneigentum auf die ENA Energienetze Apolda GmbH, rückwirkend zum 01.01.2020, übertragen. Der bis dahin bestehende Pachtvertrag wurde somit gegenstandslos. Alle bestehenden Dienstleistungen, welche die Energieversorgung Apolda GmbH bis dahin für die ENA Energienetze Apolda GmbH erbracht hat, wurden einschließlich des entsprechenden Personals in die ENA überführt. Ausnahme bildete zunächst das Personalwesen, das seit dem Jahr 2024 mit einem eigenen Bereich in der ENA selbst durchgeführt wird. Weiterhin besteht ein Mietvertrag, in dem die Vermietung eines Teils des Betriebsgebäudes der EVA an die ENA geregelt ist.
Die Struktur und die Aufgaben der ENA Energienetze Apolda GmbH entsprechen den gemeinsamen Auslegungsgrundsätzen der Regulierungsbehörden zu den Entflechtungsbestimmungen in §§ 6 - 10 EnWG vom 21.10.2008 und der Neufassung des Energiewirtschaftsgesetzes.
In der Gesellschaft waren zum 31.12.2025 neben der Geschäftsführung 27,87 Mitarbeiter beschäftigt.
Als verantwortlicher Betreiber der Elektrizitäts- bzw. Gasverteilungsnetze nimmt die ENA Energienetze Apolda alle Aufgabe des Netzbetriebs der Verteilung von Elektrizität und Gas sowie des grundzuständigen Messstellenbetreibers direkt wahr. Dies sind u. a.:
Festlegung von Budgets;
Festlegung Netzkonzept und Netzstrategie;
Festlegung Bau- und Instandhaltungsstrategie;
Planung und Bau von Anlagen und Netzen;
Netzführung und Einspeisemanagement;
Durchführung des Regulierungsmanagements;
Beantragung von Netzentgelten;
Festlegung von Anschlussentgelten und Baukostenzuschüssen;
Vertrieb von Strom- und Gasanschlüssen;
Zählerdatenmanagement und Datenaustausch;
grundzuständigen Messstellenbetrieb nach Messstellenbetriebsgesetz;
Abrechnung der Netznutzungsentgelte und Zahlungen nach EEG und KWKG;
Abschluss Händlerrahmenverträge; Netznutzungsverträge und Anschlussverträge;
Betrieb von IT- Technik des Netzbetriebes.
Personalmanagement.
Organigramm
Die Organigramme des vertikal integrierten Unternehmens Energieversorgung Apolda GmbH und der Netzgesellschaft ENA Energienetze Apolda GmbH sind im Anhang zum Stand 31.12.2025 dargestellt.
Dargestellt sind u.a.:
Die Organigramme des vertikal integrierten Unternehmens Energieversorgung Apolda GmbH und der Netzgesellschaft ENA Energienetze Apolda GmbH sind im Anhang zum Stand 31.12.2025 dargestellt.
Dargestellt sind u.a.:
Die Anzahl der Mitarbeiter mit schuldrechtlichem Anstellungsvertrag;
Anzahl der Mitarbeiter, die Netztätigkeiten ausüben, aber an anderen Stellen im vertikal integrierten EVU angestellt sind;
Wahrnehmung von DNA-Aufgaben
Anzahl der angeschlossen Kunden
Dienstleistungs- und Pachtverträge
Mit Eintragung im Handelsregister am 02.11.2020 wurde rückwirkend zum 01.01.2020 die Gründung einer großen Netzgesellschaft mit Übergang des Netzeigentums an die ENA Energienetze Apolda GmbH vorgenommen. Entsprechend wurde, wie bereits vorstehend beschrieben, der vormals bestehende Dienstleistungsvertrag zwischen ENA und EVA gegenstandlos. In geringem Umfang noch verbleibende Dienstleistungen, wie z. B. das Gebäudemanagement, sind über Einzel- bzw. Mietverträge abgebildet. Der bestehende Pachtvertrag wurde mit Gründung einer großen Netzgesellschaft mit Übergabe des Netzanlagevermögens ebenfalls gegenstandslos.
Mit Eintragung im Handelsregister am 02.11.2020 wurde rückwirkend zum 01.01.2020 die Gründung einer großen Netzgesellschaft mit Übergang des Netzeigentums an die ENA Energienetze Apolda GmbH vorgenommen. Entsprechend wurde, wie bereits vorstehend beschrieben, der vormals bestehende Dienstleistungsvertrag zwischen ENA und EVA gegenstandlos. In geringem Umfang noch verbleibende Dienstleistungen, wie z. B. das Gebäudemanagement, sind über Einzel- bzw. Mietverträge abgebildet. Der bestehende Pachtvertrag wurde mit Gründung einer großen Netzgesellschaft mit Übergabe des Netzanlagevermögens ebenfalls gegenstandslos.
Prozessanalyse und Prozessgestaltung
Die unbundlingkonforme Abwicklung und Auswertung der Prozesse wurde nach der Herauslösung des Netzbetreibers ab 2007 geprüft und an die geänderte Unternehmensstruktur angepasst. Gemeinsam mit der Unternehmensberatungsgesellschaft PwC Pricewaterhouse Coopers AG wurden u. a. folgende Prozesse geprüft und dokumentiert:
Die unbundlingkonforme Abwicklung und Auswertung der Prozesse wurde nach der Herauslösung des Netzbetreibers ab 2007 geprüft und an die geänderte Unternehmensstruktur angepasst. Gemeinsam mit der Unternehmensberatungsgesellschaft PwC Pricewaterhouse Coopers AG wurden u. a. folgende Prozesse geprüft und dokumentiert:
Energiebeschaffung;
Kundenlenkung Medien;
Kundenlenkung Energie;
Kundenlenkung Hausanschluss;
Erstellung bzw. Änderung Hausanschluss;
Zählermontagen;
Kalkulation Netzentgelte;
Lieferantenwechsel;
Ablesung;
Verbrauchsabrechnung und Forderungsmanagement Netzentgelte;
Sperrung;
Netzplanung und Netzerweiterung.
Die unbundlingkonforme Abwicklung der Prozesse einschließlich der Geschäftsverteilungspläne wurden für die Energieversorgung Apolda GmbH und die ENA Energienetze Apolda GmbH dokumentiert und als Betriebsanweisung geschult und in Kraft gesetzt. Die gemeinsam mit PwC erarbeitete Beschreibung der einzelnen Detailprozesse wurde der Bundesnetzagentur am 21.05.2008 zur Kenntnis übergeben. Eine sukzessive Überarbeitung der Prozesse und Anpassung an die geänderte Unternehmensstruktur der großen Netzgesellschaft war für 2025 geplant, musste jedoch aus Kapazitätsgründen erneut auf das Jahr 2026 verschoben werden. Weiterhin wird durch die Festlegung und Gestaltung der Aufbauorganisation im Unternehmen die diskriminierungsfreie Prozessabwicklung gewährleistet.
Die Mitarbeiter der Energieversorgung Apolda GmbH und ENA Energienetze Apolda GmbH werden durch den Gleichbehandlungsbeauftragten regelmäßig geschult. Dabei sind neben dem Gleichbehandlungsprogramm insbesondere die einzelnen, möglicherweise diskriminierungsanfälligen Prozesse zu betrachten.
Verstöße, Beanstandungen oder Abweichung von den vorgegebenen Prozessabläufen wurden im Jahr 2025 nicht festgestellt. Sanktionen aufgrund der Nichteinhaltung des Gleichbehandlungsprogramms bzw. der festgelegten unbundlingkonformen Geschäftsprozesse wurden nicht verhängt.
Durch den Gleichbehandlungsbeauftragten und den Administrator werden regelmäßig die Berechtigungsstrukturen der im Intranet vorhandenen Daten und Dateien geprüft. Der Zugang der Mitarbeiter der Strukturen Handel/Vertrieb bzw. Erzeugung zu Daten und Informationen des Netzbetreibers ist durch diese Prüfungen ausgeschlossen.
Die Mitarbeiter der Energieversorgung Apolda GmbH und ENA Energienetze Apolda GmbH werden durch den Gleichbehandlungsbeauftragten regelmäßig geschult. Dabei sind neben dem Gleichbehandlungsprogramm insbesondere die einzelnen, möglicherweise diskriminierungsanfälligen Prozesse zu betrachten.
Verstöße, Beanstandungen oder Abweichung von den vorgegebenen Prozessabläufen wurden im Jahr 2025 nicht festgestellt. Sanktionen aufgrund der Nichteinhaltung des Gleichbehandlungsprogramms bzw. der festgelegten unbundlingkonformen Geschäftsprozesse wurden nicht verhängt.
Durch den Gleichbehandlungsbeauftragten und den Administrator werden regelmäßig die Berechtigungsstrukturen der im Intranet vorhandenen Daten und Dateien geprüft. Der Zugang der Mitarbeiter der Strukturen Handel/Vertrieb bzw. Erzeugung zu Daten und Informationen des Netzbetreibers ist durch diese Prüfungen ausgeschlossen.
Kommunikation und Markenpolitik
Leistungen, die der Netzbetrieb für Netzkunden erbringt, werden auch als solche kenntlich gemacht. Dies betrifft insbesondere Leistungen im Rahmen der Netzanschlussverordnung bzw. Niederdruckanschlussverordnung, wie z. B. die Beantragung und Errichtung von Hausanschlüssen und Anlagen oder die Überprüfung von Hausanschlüssen, Leistungen im Rahmen des Messstellenbetriebes, wie z. B. Zählermontagen, Ablesungen und die zugehörige Kommunikation.
Das Gleiche gilt für entsprechende Formulare und Schreiben an Anschlussnehmer sowie Netzkunden und Anschlussnutzer.
Die Kennzeichnung an gas- und stromtechnischen Anlagen und Zählern werden im Rahmen der turnusmäßigen Erneuerungen und Wartungen weiterhin auf die Unternehmenskennzeichnung des Netzbetreibers umgestellt. Die Umstellung der Außendarstellung an Fahrzeugen und der Dienstkleidung ist abgeschlossen.
Das Gesamtbild des Unternehmens, bestehend aus Firmennamen, Logo, Schriftbild und Farbe wurde im Jahr 2019 neu entworfen und nach den Kriterien der Bundesnetzagentur zur Unterscheidbarkeit von Versorger- und Netzmarken geprüft.
Der Internetauftritt der ENA Energienetze Apolda GmbH ist vom übrigen Unternehmen separiert.
Leistungen, die der Netzbetrieb für Netzkunden erbringt, werden auch als solche kenntlich gemacht. Dies betrifft insbesondere Leistungen im Rahmen der Netzanschlussverordnung bzw. Niederdruckanschlussverordnung, wie z. B. die Beantragung und Errichtung von Hausanschlüssen und Anlagen oder die Überprüfung von Hausanschlüssen, Leistungen im Rahmen des Messstellenbetriebes, wie z. B. Zählermontagen, Ablesungen und die zugehörige Kommunikation.
Das Gleiche gilt für entsprechende Formulare und Schreiben an Anschlussnehmer sowie Netzkunden und Anschlussnutzer.
Die Kennzeichnung an gas- und stromtechnischen Anlagen und Zählern werden im Rahmen der turnusmäßigen Erneuerungen und Wartungen weiterhin auf die Unternehmenskennzeichnung des Netzbetreibers umgestellt. Die Umstellung der Außendarstellung an Fahrzeugen und der Dienstkleidung ist abgeschlossen.
Das Gesamtbild des Unternehmens, bestehend aus Firmennamen, Logo, Schriftbild und Farbe wurde im Jahr 2019 neu entworfen und nach den Kriterien der Bundesnetzagentur zur Unterscheidbarkeit von Versorger- und Netzmarken geprüft.
Der Internetauftritt der ENA Energienetze Apolda GmbH ist vom übrigen Unternehmen separiert.
Umsetzung Geschäftsprozesse (Marktkommunikation)
Die Vorgaben der Bundesnetzagentur zu Geschäftsprozessen, Nachrichtentypen und Fristen zur Abwicklung der Belieferung von Kunden mit Elektrizität und Gas sowie bei der Abwicklung der Wechselprozesse im Messwesen sind umgesetzt und werden laufend an die aktuellen prozessualen Vorgaben angepasst.
Das ERP System des Unternehmens wird als 2- Mandanten- Anwendung betrieben. Die Fertigstellung zur Umsetzung des Projekts „Mandantentrennung“ wurde der Bundesnetzagentur mit Schreiben vom 07.12.2010 angezeigt.
Die notwendigen Maßnahmen und marktrollenübergreifenden Regelungen im Zusammenhang mit den Festlegungen der Bundesnetzagentur für neue bzw. geänderten Geschäftsprozesse, z. B. zur Kundenbelieferung mit Elektrizität (GPKE), der Marktprozesse für erzeugende Marktlokationen Strom (MPES), der Wechselprozesse im Messwesen (WiM Strom) und der Marktprozesse zur Durchführung der Bilanzkreisabrechnung Strom (MaBiS) werden in enger Zusammenarbeit mit den Softwareanbietern fristgerecht umgesetzt. Einen Schwerpunkt bildete dabei im Jahr 2025 die Umstellung der elektronischen Kommunikationsprozesse Gas auf den Standard AS/4, sowie die Einführung der Prozesse zum 24-h-Lieferantenwechsel. Diese Prozessimplementierungen wurden durch den Gleichbehandlungsbeauftragten begleitet.
Die Vorgaben der Bundesnetzagentur zu Geschäftsprozessen, Nachrichtentypen und Fristen zur Abwicklung der Belieferung von Kunden mit Elektrizität und Gas sowie bei der Abwicklung der Wechselprozesse im Messwesen sind umgesetzt und werden laufend an die aktuellen prozessualen Vorgaben angepasst.
Das ERP System des Unternehmens wird als 2- Mandanten- Anwendung betrieben. Die Fertigstellung zur Umsetzung des Projekts „Mandantentrennung“ wurde der Bundesnetzagentur mit Schreiben vom 07.12.2010 angezeigt.
Die notwendigen Maßnahmen und marktrollenübergreifenden Regelungen im Zusammenhang mit den Festlegungen der Bundesnetzagentur für neue bzw. geänderten Geschäftsprozesse, z. B. zur Kundenbelieferung mit Elektrizität (GPKE), der Marktprozesse für erzeugende Marktlokationen Strom (MPES), der Wechselprozesse im Messwesen (WiM Strom) und der Marktprozesse zur Durchführung der Bilanzkreisabrechnung Strom (MaBiS) werden in enger Zusammenarbeit mit den Softwareanbietern fristgerecht umgesetzt. Einen Schwerpunkt bildete dabei im Jahr 2025 die Umstellung der elektronischen Kommunikationsprozesse Gas auf den Standard AS/4, sowie die Einführung der Prozesse zum 24-h-Lieferantenwechsel. Diese Prozessimplementierungen wurden durch den Gleichbehandlungsbeauftragten begleitet.
Netzsicherheitsmanagement
Zur Umsetzung des Einspeisemanagements entsprechend der Vorgaben der VDE-Anwendungsregel 4140 „Zusammenarbeit der Netzbetreiber in der Kaskade“ werden alle Erzeugungsanlagen am Mittelspannungsnetz sowie Anlagen mit einer installierten Leistung größer 100 KW in die fernwirktechnische Steuerung eingebunden und können mit dem Netzleitsystem gesteuert werden. Zur Unterstützung des diskriminierungsfreien Einspeisemanagements wird dafür im Zuge einer Dienstleistung durch den vorgelagerten Netzbetreiber eine Software (EEG-Manager) eingesetzt.
Zur Umsetzung des Einspeisemanagements wurden die notwendigen Abstimmungen mit unserem vorgelagerten Netzbetreiber und den Anlagenbetreibern zur unbundlingkonformen Umsetzung des Kaskadierungssystems über die Netzleitstelle und den Bereitschaftsdienst getroffen. Mit dem vorgelagerten Netzbetreiber TEN Thüringer Energienetze GmbH & Co. KG werden regelmäßig Kommunikationstests durchgeführt. In Bezug auf das Thema „Lastabsenkung oder Lastabschaltung“ wurden zurzeit die Informationen und Handlungsschwerpunkte unserem vorgelagerten Netzbetreiber und Übertragungsnetzbetreiber abgestimmt. Im Rahmen der Netzbetreiberkaskade finden die dafür notwendigen Abstimmungen und Einrichtungsarbeiten zu den normierten Prozessen statt.
Die im Rahmen der Regelungen aus dem Messstellenbetriebsgesetz notwendige Steuerung von Anlagen im Niederspannungsnetz mit Hilfe intelligenter Messsysteme wird sukzessive im technisch verfügbaren Umfang ausgebaut. Dazu wird die Dienstleistung im Bereich der Gateway- Administration um die Steuerbox- Administration erweitert und die zukünftige Anbindung eines Niederspannungsleitsystems vorangetrieben.
Die notwendigen Maßnahmen zur Einführung des Redispatch 2.0 werden im derzeit möglichen Umfang durchgeführt.
Zur Umsetzung des Einspeisemanagements entsprechend der Vorgaben der VDE-Anwendungsregel 4140 „Zusammenarbeit der Netzbetreiber in der Kaskade“ werden alle Erzeugungsanlagen am Mittelspannungsnetz sowie Anlagen mit einer installierten Leistung größer 100 KW in die fernwirktechnische Steuerung eingebunden und können mit dem Netzleitsystem gesteuert werden. Zur Unterstützung des diskriminierungsfreien Einspeisemanagements wird dafür im Zuge einer Dienstleistung durch den vorgelagerten Netzbetreiber eine Software (EEG-Manager) eingesetzt.
Zur Umsetzung des Einspeisemanagements wurden die notwendigen Abstimmungen mit unserem vorgelagerten Netzbetreiber und den Anlagenbetreibern zur unbundlingkonformen Umsetzung des Kaskadierungssystems über die Netzleitstelle und den Bereitschaftsdienst getroffen. Mit dem vorgelagerten Netzbetreiber TEN Thüringer Energienetze GmbH & Co. KG werden regelmäßig Kommunikationstests durchgeführt. In Bezug auf das Thema „Lastabsenkung oder Lastabschaltung“ wurden zurzeit die Informationen und Handlungsschwerpunkte unserem vorgelagerten Netzbetreiber und Übertragungsnetzbetreiber abgestimmt. Im Rahmen der Netzbetreiberkaskade finden die dafür notwendigen Abstimmungen und Einrichtungsarbeiten zu den normierten Prozessen statt.
Die im Rahmen der Regelungen aus dem Messstellenbetriebsgesetz notwendige Steuerung von Anlagen im Niederspannungsnetz mit Hilfe intelligenter Messsysteme wird sukzessive im technisch verfügbaren Umfang ausgebaut. Dazu wird die Dienstleistung im Bereich der Gateway- Administration um die Steuerbox- Administration erweitert und die zukünftige Anbindung eines Niederspannungsleitsystems vorangetrieben.
Die notwendigen Maßnahmen zur Einführung des Redispatch 2.0 werden im derzeit möglichen Umfang durchgeführt.
IT-Sicherheit
Das Informationssicherheits- Managementsystem (ISMS) gemäß IT-Sicherheitskatalog wird durch entsprechende Umsetzungsprozesse im Unternehmen, sowie regelmäßige interne Audits und externe Auditierung aufrechterhalten. Weiterhin wurden im Unternehmen sogenannte Systeme zur Angriffserkennung (SzA) entsprechend den Anforderungen aus dem IT Sicherheitsgesetz implementiert.
Durch das Gesetz zur Umsetzung der NIS-2-Richtlinie und zur Regelung wesentlicher Grundzüge des Informationssicherheitsmanagements müssen die Maßnahmen zur Informationssicherheit auch auf andere Bereiche der ENA Energienetze Apolda GmbH und der Energieversorgung Apolda GmbH erweitert werden. Das Gesetz zielt auf die Verschärfung der Sicherheitsanforderungen für die sogenannten kritischen Infrastrukturen ab.
Das Informationssicherheits- Managementsystem (ISMS) gemäß IT-Sicherheitskatalog wird durch entsprechende Umsetzungsprozesse im Unternehmen, sowie regelmäßige interne Audits und externe Auditierung aufrechterhalten. Weiterhin wurden im Unternehmen sogenannte Systeme zur Angriffserkennung (SzA) entsprechend den Anforderungen aus dem IT Sicherheitsgesetz implementiert.
Durch das Gesetz zur Umsetzung der NIS-2-Richtlinie und zur Regelung wesentlicher Grundzüge des Informationssicherheitsmanagements müssen die Maßnahmen zur Informationssicherheit auch auf andere Bereiche der ENA Energienetze Apolda GmbH und der Energieversorgung Apolda GmbH erweitert werden. Das Gesetz zielt auf die Verschärfung der Sicherheitsanforderungen für die sogenannten kritischen Infrastrukturen ab.
Krisenvorsorge Strom und Gas
Aufgrund der weiterhin angespannten geopolitischen Lage und den daraus resultieren Folgen für den Energiesektor werden durch die ENA Energienetze Apolda GmbH gemeinsam mit den vorgelagerten Netzbetreibern weiterhin verstärkte Anstrengungen und Maßnahmen in Bezug auf die Krisenvorsorge Gas und Strom unternommen. Dies betrifft neben der Anpassung und Überarbeitung von Strategien, Prozessen und Anweisungen insbesondere die ständige Abstimmung und das vorausschauende Training mit unseren vorgelagerten Netzbetreibern. Regelmäßige Abstimmungen zum Thema Krisenvorsorge Gas und Strom mit anderen Netzbetreibern sowie Behörden sind etabliert.
Aufgrund der weiterhin angespannten geopolitischen Lage und den daraus resultieren Folgen für den Energiesektor werden durch die ENA Energienetze Apolda GmbH gemeinsam mit den vorgelagerten Netzbetreibern weiterhin verstärkte Anstrengungen und Maßnahmen in Bezug auf die Krisenvorsorge Gas und Strom unternommen. Dies betrifft neben der Anpassung und Überarbeitung von Strategien, Prozessen und Anweisungen insbesondere die ständige Abstimmung und das vorausschauende Training mit unseren vorgelagerten Netzbetreibern. Regelmäßige Abstimmungen zum Thema Krisenvorsorge Gas und Strom mit anderen Netzbetreibern sowie Behörden sind etabliert.
Entgeltbildung in der Anreizregulierung und Marktinformation zu den Preisblättern zum 01.01.2025
Auf der Grundlage der Beschlüsse der Regulierungsbehörden zur Festlegung der Erlösobergrenzen für Gas und Strom wurden die geänderten Kosten (u.a. Kosten vorgelagertes Netz bzw. vermiedene Netzentgelte, Verbraucherpreisindex, Kapitalkostenaufschlag, Regulierungskonto) in die Netzentgelte eingearbeitet und der Landesregulierungsbehörde Thüringen angezeigt.
Die vorläufigen Preisblätter wurden bis zum 14.10. des Vorjahres im Internet veröffentlicht und zeitgleich alle Netzkunden darüber per E-Mail informiert. Zusätzlich wurden elektronische Preisblätter an die Netzkunden kommuniziert.
Die endgültigen Preisblätter Strom und Gas für das Berichtsjahr wurden allen Netzkunden per E-Mail und elektronisch über die Marktprozesse im Dezember des Vorjahres fristgerecht übermittelt.
Auf der Grundlage der Beschlüsse der Regulierungsbehörden zur Festlegung der Erlösobergrenzen für Gas und Strom wurden die geänderten Kosten (u.a. Kosten vorgelagertes Netz bzw. vermiedene Netzentgelte, Verbraucherpreisindex, Kapitalkostenaufschlag, Regulierungskonto) in die Netzentgelte eingearbeitet und der Landesregulierungsbehörde Thüringen angezeigt.
Die vorläufigen Preisblätter wurden bis zum 14.10. des Vorjahres im Internet veröffentlicht und zeitgleich alle Netzkunden darüber per E-Mail informiert. Zusätzlich wurden elektronische Preisblätter an die Netzkunden kommuniziert.
Die endgültigen Preisblätter Strom und Gas für das Berichtsjahr wurden allen Netzkunden per E-Mail und elektronisch über die Marktprozesse im Dezember des Vorjahres fristgerecht übermittelt.
Unabhängigkeit des Gleichbehandlungsbeauftragten und Vortragsrecht bei der Geschäftsleitung des integrierten EVU und Sanktionen bei Entflechtungsverstößen
Der Gleichbehandlungsbeauftragte der Energieversorgung Apolda GmbH und ENA Energienetze Apolda GmbH ist beim Netzbetreiber angestellt und in dieser Funktion vollkommen unabhängig.
Der Gleichbehandlungsbeauftragte nimmt an den regelmäßigen Leitungsberatungen der Geschäftsführung des integrierten Unternehmens teil.
Im Rahmen dieser Beratungen wird das Vortragsrecht des Gleichbehandlungsbeauftragten gegenüber der Geschäftsführung uneingeschränkt wahrgenommen.
Verstöße gegen das Gleichbehandlungsprogramm wurden im Jahr 2025 nicht festgestellt.
Der Gleichbehandlungsbeauftragte der Energieversorgung Apolda GmbH und ENA Energienetze Apolda GmbH ist beim Netzbetreiber angestellt und in dieser Funktion vollkommen unabhängig.
Der Gleichbehandlungsbeauftragte nimmt an den regelmäßigen Leitungsberatungen der Geschäftsführung des integrierten Unternehmens teil.
Im Rahmen dieser Beratungen wird das Vortragsrecht des Gleichbehandlungsbeauftragten gegenüber der Geschäftsführung uneingeschränkt wahrgenommen.
Verstöße gegen das Gleichbehandlungsprogramm wurden im Jahr 2025 nicht festgestellt.
Schulungskonzept
Neue Mitarbeiter werden im Zuge des Einstellungsprozesses durch den Personalbereich unterwiesen, die Auszubildenden werden im Rahmen ihrer Ausbildung mit den Anforderungen des EnWG vertraut gemacht. Der Gleichbehandlungsbeauftragte selbst informiert sich regelmäßig über die Fachpresse bzw. nimmt an einschlägigen Weiterbildungsmaßnahmen teil.
Alle Mitarbeiter erhalten über das betriebliche Anweisungssystem neben der Richtlinie zum unbundlingkonformen Verhalten das Gleichbehandlungsprogramm zur Kenntnis und Anwendung.
Eine Mitarbeiterschulung zum Gleichbehandlungsprogramm und den Prozessen wird jährlich geplant.
Neue Mitarbeiter werden im Zuge des Einstellungsprozesses durch den Personalbereich unterwiesen, die Auszubildenden werden im Rahmen ihrer Ausbildung mit den Anforderungen des EnWG vertraut gemacht. Der Gleichbehandlungsbeauftragte selbst informiert sich regelmäßig über die Fachpresse bzw. nimmt an einschlägigen Weiterbildungsmaßnahmen teil.
Alle Mitarbeiter erhalten über das betriebliche Anweisungssystem neben der Richtlinie zum unbundlingkonformen Verhalten das Gleichbehandlungsprogramm zur Kenntnis und Anwendung.
Eine Mitarbeiterschulung zum Gleichbehandlungsprogramm und den Prozessen wird jährlich geplant.
Überwachungskonzept
Die Mitarbeiter der ENA Energienetze Apolda GmbH und der Energieversorgung Apolda GmbH haben die Möglichkeit, Fragen oder Hinweise in Bezug auf die Gleichbehandlung zu stellen oder zu geben. Der Name des Gleichbehandlungsbeauftragten ist im Gleichbehandlungsprogramm benannt. Bei Beschwerden steht dieser den Mitarbeitern zur Verfügung, so dass der Gleichbehandlungsbeauftragte über eventuelle Verstöße gegen die Grundsätze der Gleichbehandlung Kenntnis erlangt.
Schwerpunktmäßig wird im Jahr 2026 die Umsetzung der Rolloutverpflichtungen nach dem Messstellenbetriebsgesetz MsbG im Bereich der Steuerungsinfrastruktur und die Einführung der Informationssicherheitsmaßnahmen durch den Gleichbehandlungsbeauftragten begleitet und überwacht.
Die Geschäftsführungen der ENA Energienetze Apolda GmbH und der Energieversorgung Apolda GmbH haben Kenntnis von diesem Bericht über die Maßnahmen im Rahmen des Gleichbehandlungsprogramms zum Jahr 2025 genommen.
Die Mitarbeiter der ENA Energienetze Apolda GmbH und der Energieversorgung Apolda GmbH haben die Möglichkeit, Fragen oder Hinweise in Bezug auf die Gleichbehandlung zu stellen oder zu geben. Der Name des Gleichbehandlungsbeauftragten ist im Gleichbehandlungsprogramm benannt. Bei Beschwerden steht dieser den Mitarbeitern zur Verfügung, so dass der Gleichbehandlungsbeauftragte über eventuelle Verstöße gegen die Grundsätze der Gleichbehandlung Kenntnis erlangt.
Schwerpunktmäßig wird im Jahr 2026 die Umsetzung der Rolloutverpflichtungen nach dem Messstellenbetriebsgesetz MsbG im Bereich der Steuerungsinfrastruktur und die Einführung der Informationssicherheitsmaßnahmen durch den Gleichbehandlungsbeauftragten begleitet und überwacht.
Die Geschäftsführungen der ENA Energienetze Apolda GmbH und der Energieversorgung Apolda GmbH haben Kenntnis von diesem Bericht über die Maßnahmen im Rahmen des Gleichbehandlungsprogramms zum Jahr 2025 genommen.
Apolda 27.03.2026
Falk Glockner
Gleichbehandlungsbeauftragter
Falk Glockner
Gleichbehandlungsbeauftragter
Im Zeitraum vom 19.11.2025 bis 19.12.2025 (Montag-Freitag 8-20 Uhr, Samstag 9-18 Uhr) werden Ihre Strom- und Gaszähler durch Ihren Netzbetreiber, die ENA Energienetze Apolda GmbH, abgelesen. Wir haben dazu das Unternehmen RZ Messdienste GmbH aus Chemnitz beauftragt.
Die Erfassung der Zählerstände erfolgt dabei nach einem hybriden Modell, d.h. ein Teil der Zähler wird in der Direktablesung durch den beauftragten Dienstleister erfasst, die anderen Kunden erhalten per Post eine Selbstablesekarte.
Um die persönliche Ablesung für Sie komfortabel zu gestalten, wird das Ableseteam auch in den frühen Abendstunden im Einsatz sein. Dies betrifft die Stadt Apolda einschließlich ihrer Ortsteile sowie Niederroßla und Mattstedt (nur Gas).
Wir bitten Sie, die Mitarbeiter der durch uns beauftragten RZ Messdienste GmbH beim Zugang zu den entsprechenden Zählereinrichtungen zu unterstützen. Die Ableser können sich als Beauftragte der ENA Energienetze Apolda GmbH ausweisen und sind bereits anhand Ihrer Kleidung erkennbar. Es erfolgt keine Vorortkassierung oder Tarifberatung.
Die ENA Energienetze Apolda GmbH benötigt für die anstehende Jahresabrechnung Ihre Zählerstände, unabhängig von Ihrem Energielieferanten und bestehenden Vertragsverhältnissen/-laufzeiten.
Der Ableser kann Sie nicht antreffen oder Sie sind für Selbstablesung vorgesehen? Kein Problem. Ihren Zählerstand können Sie uns kostenlos bequem online (per Smartphone mittels QR-Code) oder mithilfe der Selbstablesekarte per Post an unseren Dienstleister RZ Messdienste GmbH senden.
Wir danken Ihnen für Ihre Unterstützung. ENA Energienetze Apolda GmbH
Veröffentlichungsdatum 09.10.2025
Öffnungszeiten Kundencenter
Liebe Kundin, lieber Kunde,
aufgrund der Lage der Feiertage in diesem Jahr bitten wir Sie, für Ihre Angelegenheiten, die Sie vor Ort mit uns klären möchten, unsere Öffnungszeiten an den folgenden Tagen wahrzunehmen. Montag, 22.12.2025 09:00 – 13:00 Dienstag, 23.12.2025 13:00 – 16:00 Mittwoch, 24.12.2025 geschlossen Donnerstag, 25.12.2025 geschlossen Freitag, 26.12.2025 geschlossen
Montag, 29.12.2025 09:00 – 13:00 Dienstag, 30.12.2025 13:00 – 16:00 Mittwoch, 31.12.2025 geschlossen Donnerstag, 01.01.2026 geschlossen Freitag, 02.01.2026 08:00 – 12:00
Vielen Dank für Ihr Verständnis. ENA Energienetze Apolda GmbH
Veröffentlichungsdatum 11.12.2025
Liebe Kundin, lieber Kunde,
die Firma Energieversorgungs-Service Heiter-Buchholz führt im Netzgebiet der ENA Energienetze Apolda GmbH Gas-Hausanschlusskontrollen durch. Betroffene Kunden erhalten vorab ein entsprechendes Informationsscheiben. Die Monteure können sich mit einem Dienstausweis als Beauftragte der ENA Energienetze Apolda GmbH ausweisen. Es folgt weder eine Vorortkassierung noch eine Abfrage von Vertrags- oder Verbrauchsdaten.
Wir danken Ihnen für Ihre Unterstützung.. ENA Energienetze Apolda GmbH
Veröffentlichungsdatum 20.06.2025